tiistai 24. huhtikuuta 2007

Vastaus tuli ....


Valitettavasti saimme kielteisen rahoituspäätöksen Opetushallitukselta NettiOpen -ideoita verkko-opetukseen koulutuksen järjestämiseen. Oli muita hakijoita jotka täyttivät hakukriteerit paremmin kuin me.
Tästä takaiskusta on syytä toipua nopeasti, sillä suunnitelma b on jo valmiina. Siitä tuonnempana sitten enemmän. Mutta sen verran voin jo nyt paljastaa, että se liittyy Moodle-koulutukseen...

Menossa parhaillaan- toukokuu

Opetushenkilöstön tieto- ja viestintätekniikan opetuskäyttöön liittyvä kysely löytyy osoitteessa http://www.innofocus.fi/lukk/
Tarkoitus olisi, että kaikki opettajat Länsi-Uudellamaalla peruskouluissa, lukioissa ja ammatillisissa oppilaitoksissa vastaisivat tähän kyselyyn.
Laitoin sähköpostilla ohjeistuksen kyselyyn kirjautumisesta 30.4., LUAKYn henkilöstön ohjeistin suoraan ja kaikki muut ovat saaneet/ saamassa ohjeet sivistysjohtajien kautta. Vastausaikaa oli aluksi viikot 18-20, mutta käytännön syistä vastausaikaa on jatkettu toukokuun loppuun asti.
Käykäähän innokaasti vastaamassa - vain sillä tavoin tiedämme missä mennään ja voimme suunnitella jotain tarpeellista toimintaa.
Jos et ole saanut kyselyyn kirjautumisessa tarvittavia tunnuksia -ota yhteyttä minuun ja asia järjestyy tuota pikaa. Vastauksianne odotellen...

Verkostoiltapäivä 25.4.2007

Kokoonnuimme Lohjalle kuuntelemaan Opinlakeus -verkoston Esa Vuorenmaan ja ISO -verkoston Leena Suonion esitelmiä omien verkostojensa toiminnasta. Erityisen lämpimät kiitokset Esalle ja Leenalle innostavista esityksistä!
Yleisönä oli Länsi-Uudenmaan 2. asteen oppilaitosten rehtoreita, opinto-ohjaajia ja opettajia sekä sivistystoimenjohtajia. Keskustelu kävi vilkkaana ja uskoakseni saimme paljon tietoa ja vinkkejä siitä, mitä meidän kannattaisi ryhtyä tekemään.
Itseäni jäi ehkä eniten kiehtomaan jäsenyys ISO-verstaassa. Tässä meillä olisi tuhannen taalan paikka a) verkostoitua keskenämme b) verkostoitua muuallekin Suomeen. Tähän asiaan ja mahdollisuuteen varmasti palataan vielä.
Jospa seuraava visio olisi totta jo ensi lukuvuotena: Liitymme ISO-verstaaseen ja saamme sieltä yli 170 valmista Moodle-kurssipohjaa käyttöömme. Opettajia koulutetaan Moodlen käyttöön ja verkko-opetukseen yleisemminkin ja saamme sovittua keskenämme pelisäännöt siitä toiminnasta miten verkkokursseja voidaan oman verkoston sisällä tarjota toisellemme. Kyllä me tähän pystymme - jos muualla maassa kymmenet oppilaitokset ovat voineet sopia pelisääntönsä niin eiköhän se meiltäkin onnistu. Laitan tämän asian heti vireille..jos muita samalla tavalla ajattelevia löytyy, niin ilmoittautukaapa kommentoimalla tähän viestiin.

Haluan vielä tuoda esille kiitollisuuteni siitä, että teitä oli niin paljon Lohjalla tässä tilaisuudessa. Tämä on minulle se viesti että kannattaa yrittää -tiedän tällaisesta vastaanotosta että asia kiinnostaa teitä yhtä paljon kuin minuakin. Kiitos teille kaikille innostuneista kysymyksistä ja positiivisen ilmapiirin luomisesta. Jaksetaan vielä pätkä tätä kevättä, ja sitten kesälaitumille uusia ideoita hautomaan...

Nimi hukassa -olisiko ideoita?

Keitä me olemme -mikä olisi meille hyvä nimi? Keksi Länsi-Uudenmaan toisen asteen oppilaitosverkostolle sopiva nimi. Laita ehdotuksesi joko suoraan sähköpostilla projektikoordinaattorille tai kommentoi suoraan tähän postiin. Huomaa viestin alalaidassa oleva kommenttia -kohta - mene siitä sisään klikkaamalla ja pääset kirjoittelemaan ehdotuksesi (muista mainita myös oma nimesi). Parhaimman nimen keksineelle tiedossa ainakin runsaasti mainetta ja kunniaa.

Yhteinen verkko-oppimisalusta?

Tällä hetkellä oppilaitoksissa on käytössä aika monta erilaista oppimisalustaa - on Pedanet, Opit, Moodle ja WebCT. Selvää on, että kaikki pitävät omaansa muita parempana, tai ainakin ovat tottuneet siihen. Jotta saisimme toimivan verkko-opetusyhteistyön aikaiseksi, olisi järkevintä käyttää samaa oppimisalustaa. Tämä tuo synergiaetuja, mm. ylläpidon , opettajien koulutuksen sekä oppilaiden näkökulmasta. Todennäköisesti otamme yhteiseksi toimintakentäksi Moodle-oppimisympäristön. Tämä ei välttämättä tarkoita sitä, että kaikki se työ mikä on tehty muille oppimisalustoille katoaisi. Yhteistoiminta on kuitenkin keskitettävä johonkin hallittuun kokonaisuuteen. LUAKY siirtyi vuoden 2006 lopulla Moodleen, ja sen käyttöön liittyvä henkilöstökoulutus on parhaillaan menossa.